Skip to main content

IAST

Certified Sports Governance Consultant

Develop practical competencies in assessing sports governance, institutional integrity, accountability, regulatory compliance and governance reform.

استشاري الحوكمة الرياضية المعتمد

مسار مهني قائم على الكفاءات | International Academy for Sports Training

الرمز المهني: P-GOV-001 · المؤهل المستهدف: استشاري الحوكمة الرياضية المعتمد

التعريف بالمسار

مؤهل مهني استشاري مستقل يركز على تقييم نظم الحوكمة في الاتحادات والأندية والروابط واللجان الأولمبية، وتشخيص أوجه القصور في الأنظمة والاختصاصات والانتخابات والمساءلة والنزاهة، وإعداد خارطة إصلاح تستند إلى الأدلة وقابلة للتنفيذ والقياس.

الفئات المستهدفة

المتخصصون في الحوكمة والامتثال والإدارة الرياضية وأمانات المجالس واللجان وأصحاب الخبرة في التقييم والإصلاح المؤسسي.

الأهداف ومخرجات التعلم

  • تفسير مبادئ الاستقلال الرياضي وتوزيع السلطات في المؤسسات الرياضية.
  • فحص الحوكمة الديمقراطية وحقوق الأعضاء والانتخابات وأعمال المجالس.
  • تقييم تضارب المصالح والنزاهة والرقابة المالية وحماية المشاركين.
  • صياغة السياسات والتوصيات وخطط الإصلاح المؤسسي ومؤشرات إنجازها.

الخطة الدراسية والوحدات المهنية

  1. 01النظام الرياضي العالمي والاستقلال المؤسسي
  2. 02الأنظمة الأساسية والاختصاصات والتفويض
  3. 03الحوكمة الديمقراطية والعضوية والانتخابات
  4. 04حوكمة المجالس واللجان والمساءلة المؤسسية
  5. 05النزاهة والأخلاقيات والشفافية وحماية المشاركين
  6. 06الحوكمة المالية والتدقيق المستقل وإدارة المخاطر
  7. 07منهجيات تشخيص الحوكمة وجمع الأدلة وقياس الأداء
  8. 08صياغة سياسات الحوكمة ومواثيقها التنظيمية
  9. 09تصميم مشروعات الإصلاح وممارسة الاستشارة المهنية
  10. 10المشروع الاستشاري المتكامل والمحاكاة المهنية
العبء التدريبي: 184 ساعة فعلية: 52 نظرية و132 تطبيقية، بما يعادل 118 وحدة مهنية داخلية.

التدريب العملي والتقييم

دراسة الأنظمة الرياضية والوقائع المهنية، وتحليل الحالات، وإعداد وثائق وقرارات وتقارير، وممارسة مهام تطبيقية ومحاكاة، ثم تقييم الأداء استنادًا إلى أدلة تحقق الكفاءة.

المشروع المهني المتكامل

إجراء تقييم تشخيصي للحوكمة في مؤسسة رياضية وإعداد تقرير بالأدلة وخارطة إصلاح ومواثيق حوكمة ومؤشرات متابعة.

المؤهل وحدود الممارسة

استشاري الحوكمة الرياضية المعتمد — يمنح وفق متطلبات القبول والتقييم والنجاح المعتمدة لدى الأكاديمية.

استشاري الحوكمة يقدم المشورة ولا يحل محل السلطة القانونية للمجالس والجمعيات أو الأجهزة العدلية والرقابية المختصة. ولا يعني وصف «معتمد» وجود ترخيص حكومي أو اعتماد خارجي غير موثق. وتحدد إجراءات القبول وبدء الدراسة رسميًا قبل فتح التسجيل.
Certified Professional Career Pathway

Develop the practical consulting skills needed to strengthen accountability, democratic processes, integrity and institutional performance in sport.

Programme Overview

This pathway prepares governance consultants to assess and improve how sports federations, clubs, leagues and related bodies are directed, controlled and held accountable. It focuses on board effectiveness, transparent decision-making, member rights, integrity systems, risk oversight and the practical implementation of governance reforms in the sports sector.

Programme Objectives

  • Understand governance standards and the allocation of powers within sports institutions.
  • Evaluate elections, member participation, board procedures and accountability mechanisms.
  • Design integrity, transparency, safeguarding and conflict-of-interest controls.
  • Assess institutional risk, board effectiveness and performance oversight.
  • Plan and deliver evidence-based governance improvement projects.

Target Audience

Sports governance practitioners and consultants; federation and club executives; board secretariats; legal, audit and compliance committee members; public-sector sports administrators and institutional reform specialists.

Professional Competencies & Learning Outcomes

  • Complete a sports governance diagnostic using criteria and supporting evidence.
  • Map statutory competences, member rights and institutional decision-making.
  • Design governance policies, board charters and integrity-control recommendations.
  • Evaluate electoral governance, transparency, risk management and stakeholder engagement.
  • Present an implementable reform roadmap with responsibilities and measurable indicators.

Curriculum & Training Modules

  1. GOV-01Global Sports System and Institutional Autonomy14 hours
  2. GOV-02Sports Constitutions, Powers and Delegation18 hours
  3. GOV-03Democratic Governance, Membership and Elections18 hours
  4. GOV-04Board and Committee Governance and Institutional Accountability18 hours
  5. GOV-05Integrity, Ethics, Transparency and Participant Safeguarding18 hours
  6. GOV-06Financial Governance, Independent Audit and Risk Management18 hours
  7. GOV-07Governance Diagnostics, Evidence Collection and Performance Measurement22 hours
  8. GOV-08Drafting Governance Policies and Institutional Charters16 hours
  9. GOV-09Governance Reform Projects and Professional Consultancy20 hours
  10. GOV-10Integrated Consultancy Capstone and Professional Simulation22 hours

Programme Structure, Training Hours & Duration

Qualification: Certified Sports Governance Consultant (P-GOV-001)

  • Training units: 10 competency-based modules within one integrated qualification.
  • Theoretical learning: 52 hours.
  • Supervised practical learning: 132 hours.
  • Total guided training: 184 actual hours.
  • Academy professional units: 118 internal training units (52 theoretical hours plus half of 132 practical hours).
  • Indicative study duration: To be announced with the cohort schedule.

Final assessment: An integrated professional consultancy project is included within the listed learning units and hours.

Qualification structure: One integrated professional qualification, without intermediate exit awards. Professional units are an internal training-load measure, not automatic university credits, external accreditation or occupational licensing.

Programme dates, fees, delivery arrangements and detailed admission requirements are announced separately for each cohort.

Training & Teaching Methodology

Learning combines guided online study with professionally supervised, practice-oriented activities.

  • Guided analysis of sports statutes, election rules and governance standards.
  • Boardroom, assembly and committee meeting simulations.
  • Applied governance-gap analysis using checklists and evidence mapping.
  • Workshops on conflict-of-interest, audit, integrity and risk policies.
  • Consultancy-style assignments and presentation of governance reform proposals.

Assessment Methods

Assessment evaluates knowledge, professional judgement and the quality of applied work.

  • Governance concepts, standards and ethical scenarios.
  • An institutional governance diagnostic and stakeholder map.
  • An election or board-procedure compliance review.
  • Draft a conflict-of-interest policy or board governance charter.
  • Produce an actionable governance reform plan with milestones and KPIs.
Integrated Practical Assessment

Conduct a simulated governance audit of a sports federation, then submit an executive governance assessment and present a phased reform roadmap to a mock board or general assembly.

Admission Requirements

Admission is based on relevant educational qualifications, professional experience and the programme-specific eligibility criteria set by the Academy. Applicants may be considered under the Academy's approved recognition-of-prior-learning procedures, where applicable.

Professional Qualification

The targeted Academy professional qualification is Certified Sports Governance Consultant, awarded upon meeting the Academy’s learning and assessment requirements.

Governance consultancy supports sports organisations but does not replace binding legal advice or statutory audit services where those activities require separate professional authorisation.

Register NowExplore Career Pathways